Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás Műveleti Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Humán Erőforrás Műveleti Menedzsert, aki képes hatékonyan irányítani és optimalizálni a HR műveleteket. Az ideális jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, és képes stratégiai szinten gondolkodni, miközben figyelmet fordít a részletekre is. Feladatai közé tartozik a HR folyamatok fejlesztése, a munkavállalói elégedettség növelése, valamint a vállalati célok elérése érdekében a HR stratégiák kidolgozása és végrehajtása. A jelöltnek képesnek kell lennie a változások kezelésére és a különböző osztályok közötti hatékony kommunikációra. Fontos, hogy naprakész legyen a legújabb HR trendekkel és jogszabályokkal kapcsolatban, és képes legyen ezeket alkalmazni a mindennapi gyakorlatban. A sikeres jelölt képes lesz egy dinamikus és gyorsan változó környezetben dolgozni, miközben fenntartja a magas szintű professzionalizmust és integritást.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR folyamatok fejlesztése és optimalizálása
- Munkavállalói elégedettség növelése
- HR stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Változások hatékony kezelése
- Különböző osztályok közötti kommunikáció biztosítása
- HR trendek és jogszabályok nyomon követése
- Teljesítményértékelési rendszerek felügyelete
- Toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség HR vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év tapasztalat HR területen
- Kiváló kommunikációs és vezetői képességek
- Stratégiai gondolkodásmód
- Részletekre való odafigyelés
- Képesség a változások kezelésére
- Naprakész ismeretek a HR trendekről és jogszabályokról
- Magas szintű professzionalizmus és integritás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan kezeli a változásokat a szervezetben?
- Milyen tapasztalatai vannak a HR stratégiák kidolgozásában?
- Hogyan biztosítja a munkavállalói elégedettséget?
- Milyen módszereket alkalmaz a teljesítményértékelés során?
- Hogyan tartja magát naprakészen a HR trendekkel kapcsolatban?
